В Тоншаевском районе директор организации допустил фактическую подмену реальных трудовых отношений с несовершеннолетним гражданско-правовыми

Прокуратурой Тоншаевского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в компании.

Установлено, что 01.07.2019 с несовершеннолетним заключен договор подряда, однако имеет место быть факт трудовых отношений.

При выполнении трудовой функции мальчик соблюдал правила внутреннего распорядка и режим трудовой дисциплины, выполнял ежедневную трудовую функцию, что подтверждается табелем учета рабочего времени. Работа выполнялась лично по месту нахождения работодателя, он выполнял конкретные функции, которые определены его должностью, а именно обеспечивает чистоту и порядок в административном здании.

Таким образом, при наличии факта трудовых отношений допущена фактическая подмена реальных трудовых отношений гражданско-правовыми.

В связи с этим прокурором в адрес руководителя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено административное дело по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна