В Шарье по результатам проверки соблюдения законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних прокуратурой принят комплекс мер прокурорского реагирования

Шарьинской межрайонной прокуратурой при проведении проверки соблюдения требований законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних выявлены нарушения требований Трудового кодекса РФ.

Так, в отдельных организациях по истечении срока действия трудовых договоров заработная плата, причитающаяся несовершеннолетним, работодателем не выплачена, в связи с чем, в отношении юридических лиц возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Костромской области.

В целях восстановления трудовых прав подростков в адрес руководителей данных организаций внесены представления с требованием принять меры к устранению выявленных нарушений законодательства и произвести выплату несовершеннолетним денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, за каждый день задержки заработной платы.

Кроме того, в отношении двух организаций возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ввиду нарушения требований ст. ст. 68, 86 Трудового кодекса РФ, выразившихся в не ознакомлении несовершеннолетних работников с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, коллективным договором, с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области, до подписания трудовых договоров.

В отдельных случаях несовершеннолетние работники предупреждены о прекращении срочных трудовых договоров с нарушением срока, предусмотренного ст. 79 ТК РФ.

Вопреки требованиям ст. 63 ТК РФ в одной из организаций трудовой договор с несовершеннолетним, достигшим 14 –летнего возраста, заключен при отсутствии письменного согласия одного из родителей (законного представителя) подростка и органа опеки.

В целях устранения выявленных нарушений, допущенных при трудоустройстве несовершеннолетних, руководителям организаций внесено 6 представлений, которые находятся на рассмотрении.