В Павино по материалам прокурорской проверки организация и ее руководитель оштрафованы за нарушения законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура Павинского района Костромской области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что ООО «Павинское» приняло на работу сотрудника, который ранее занимал должность судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Управления Федеральной службы судебных приставов по Костромской области. Вместе с тем, в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление о трудоустройстве на прежнее место работы сотрудника.

По итогам проверки районная прокуратура возбудила в отношении организации и ее руководителя дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в общей сумме 70 тыс. рублей.