Прокуратурой Козельского района в деятельности муниципального предприятия выявлены нарушения федерального законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой в деятельности МУП Сосенский «Водоканал» (далее - Предприятие) выявлены нарушения.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции»,

ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципальному служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что в марте 2019 г. предприятием на работу принят сотрудник, ранее замещавший должность государственной гражданской службы, однако в нарушение закона Предприятие не проинформировала бывшего нанимателя о приеме его на работу.

Изложенное явилось основанием для возбуждения 11.07.2019 прокуратурой района в отношении должностного лица Предприятия, допустившего нарушения антикоррупционного законодательства дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), соответствующие материалы направлены в суд, руководителю Предприятия внесено представление.

В настоящее время акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.