Неисполнение требований законодательства о противодействии коррупции может повлечь увольнение работника коммерческой организации

Прокуратура Октябрьского района Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.Установлено, что в ООО «Дальневосточный графит» трудоустроен бывший муниципальный служащий, занимавший должность главного специалиста-эксперта отдела ЖКХ, энергетики и строительства МКУ «Управления ЖКХ мэрии города МО «Город Биробиджан», который в 2018 году принят по трудовому договору в данную коммерческую организацию.В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции гражданин, ранее занимавший должности государственной или муниципальной службы, при заключении трудового договора обязан сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.В нарушение указанных требований закона при приеме на работу в ООО «Дальневосточный графит» бывший муниципальный служащий сведения о своем последнем месте службы в МКУ «Управления ЖКХ мэрии города МО «Город Биробиджан» работодателю не сообщил.Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, указанной обязанности влечет прекращение с ним заключенного трудового договора.В связи с этим, заместитель прокурора района Захар Мышляев внес в адрес руководителя юридического лица представление об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствующих, а также потребовал рассмотреть вопрос о привлечении виновного лица к установленной законом дисциплинарной ответственности.Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.