Работодатель наказан административным штрафом за нарушения трудовых прав работников

ст. 236 Трудового кодекса РФ.

ст. 57 ТК РФ) в трудовых договорах не указаны: условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника; гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформления трудового договора) и по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы), которые рассмотрены в Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл.

Прокуратура Сернурского района

Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/762348-rabotodatel-nakazan-administrativnyim-shtrafom.html

Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_12novosti/prava-grazhdan/item/9311-работодатель-наказан-административным-штрафом-за-нарушения-трудовых-прав-работников.html