В Нижегородской области по постановлению городского прокурора директор организации оштрафован за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции

Балахнинской городской прокуратурой Нижегородской области проведена проверка соблюдения работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Согласно требованиям ФЗ "О противодействии коррупции", а также Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.

Установлено, что в коммерческую организацию трудоустроен работник, ранее замещавший должность государственной службы в качестве судебного пристава-исполнителя.

При этом письменное сообщение о допуске его к трудовой деятельности представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора организацией не направлялось.

В связи с изложенным прокурором в адрес организации внесено представление об устранении нарушений, которое находится на рассмотрении.

Также возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Прокуратура Нижегородской области