Главная » Уральский федеральный округ » Ямало-Ненецкий АО
26 июня 2019 года
Прокуратурой г.Новый Уренгой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что ЗАО «Харрис групп интернейшнл проектирование и строительство» заключен трудовой договор с бывшим работником Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы №2 в г.Новый Уренгой, однако уведомление о приеме его на работу в адрес указанного работодателя не направило.
Прокуратурой города в отношении генерального директора и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего), по результатам рассмотрения которых мировым судьей назначено наказание в виде штрафа в общем размере 70 тыс. рублей.
Уплата штрафа находится на контроле прокуратуры города.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/757976-po-postanovleniyu-prokurora-gnovyiy.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_89news/po-postanovleniyu-prokurora-g-novyy-urengoy-vinovnye-litsa-privlecheny-k-otvetstvennosti-za-narushen/