В Нижнем Новгороде по постановлению районного прокурора директор организации оштрафован за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции

Прокуратурой Автозаводского района г. Нижнего Новгорода проведена проверка соблюдения работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Согласно требованиям ФЗ "О противодействии коррупции", а также Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.

Установлено, что в коммерческой организации трудоустроен бывший сотрудник полиции, занимавший должность эксперта – криминалиста.

При этом письменное сообщение о допуске его к трудовой деятельности представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора организацией не направлялось.

В связи с изложенным прокурором в адрес организации внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено.

Также возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего). По результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна