За нарушение трудового законодательства в отношении работодателя прокуратурой возбуждено административное производство

Прокуратурой Первомайского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МПК «Козмодемьянское».

Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ в организации не были разработаны локальные акты, определяющие порядок выплаты заработной платы, не велся табель учета использования рабочего времени для расчета заработной платы, заработная плата выплачивалась один раз в месяц, не разработана форма расчетного листка. Во всех трудовых договорах не был установлен порядок и сроки выплаты заработной платы, не оговорены условия об обязательном социальном страховании работника.

В срочных договорах не установлены обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом, не указан точный адрес организации.

К тому же, отдельным работникам заработная плата была установлена ниже минимального размера оплаты труда.

Прокуратурой в отношении работодателя - директора МПК «Козьмодемьянское» вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ – нарушение законодательства о труде.

Материал об административном правонарушении направлен для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области.