Прокуратура инициировала привлечение работодателя к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудового договора с работницей

Прокуратура Сампурского района выявила нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.

Проверкой установлено, что в магазине, принадлежащем индивидуальному предпринимателю, в качестве продавца трудится работница, с которой в письменной форме заключен трудовой договор.

Вместе с тем, указанный трудовой договор не в полной мере соответствует требованиям ст. 57 Трудового Кодекса РФ, определяющей требования к содержанию трудового договора. В нем отсутствуют сведения о месте и дате заключения трудового договора; условиях труда , об обязательном социальном страховании.

За ненадлежащее оформление трудового договора прокуратура возбудила в отношении работодателя производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области.