Работодатель, нарушившая требования законодательства о противодействии коррупции, привлечена к административной ответственности

Кирсановской межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения требования законодательства о противодействии коррупции установлено, что начальником финансового управления администрации района в течение июня текущего года были изданы приказы о приеме на работу троих бывших муниципальных служащих, каждая их которых работала бухгалтером в сельсовете, и указанная должность входила в перечень должностей, после увольнения с которых, в течение 2-х лет при трудоустройстве на новую работу работодатель в 10-тидневный срок обязан сообщить об этом в орган местного самоуправления.

Однако на момент проверки (сентябрь 2012 года) соответствующие уведомления в адрес администраций сельсоветов, в которых работали эти специалисты, направлены не были.

Прокуратурой в отношении названного должностного лица было вынесено постановление о возбуждении административного производства по ст. 19.29 КоАП РФ – незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.

По результатам рассмотрения административных материалов мировым судьей указанное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.