К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо ООО «Эко Полимер» за умышленное невыполнение требований прокурора в защиту трудовых прав работника

Прокурор Индустриального района г. Хабаровска в отношении ООО «Эко Полимер» и генерального директора данного общества возбудил дела об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП РФ (умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных Федеральным законом). Так, прокуратурой в рамках рассмотрения обращения гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Эко Полимер». Проверка выявила задолженность по заработной плате перед работником, а также установила, что ему не начислялись и не выплачивались к заработной плате районный коэффициент и дальневосточная надбавка. С учетом выявленных нарушений, прокурор района генеральному директору ООО «Эко Полимер» внес представление об устранении нарушений трудового законодательства. Прокурор требовал от генерального директора безотлагательно рассмотреть представление, заблаговременно уведомив прокуратуру о дате, месте и времени его рассмотрения. Также генеральному директору надлежало принять незамедлительные меры к устранению причин и условий, способствующих нарушению законодательства и недопущению их впредь. Однако ответ о результатах рассмотрения меры реагирования в прокуратуру района в установленный срок не поступил. В связи с чем, прокурор поставил вопрос о привлечении данной организации и ее руководителя к административной ответственности. По результатам рассмотрения постановлений ООО «Эко Полимер», а также генеральный директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 52 тыс. рублей. Впоследствии руководитель ООО «Эко Полимер» представление прокуратуры района рассмотрел, требования удовлетворил, перед работником погашена задолженность по заработной плате, начислены и выплачены районный коэффициент, дальневосточная надбавка, а также денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.