Прокуроры Ленинского района г. Орска и Тюльганского района добиваются выплаты долгов по зарплате работникам и уголовного преследования их работодателей

По материалам уголовного дела, возбужденного по результатам проверки, проведенной прокуратурой Тюльганского района, один из местных индивидуальных предпринимателей признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата заработной платы работникам свыше трех месяцев).

В суде установлено, что подсудимый свыше трех месяцев недоплачивал заработную плату троим работникам за февраль 2018 года, имея при этом реальную возможность рассчитаться с трудящимися. Общая сумма образовавшейся задолженности перед потерпевшими составила 24 тыс. рублей.

В судебном заседании подсудимый свою вину в совершенном преступлении полностью признал. Суд, согласившись с позицией государственного обвинения, назначил ему наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Добиваясь полного восстановления нарушенных прав граждан, прокурор в судебном порядке потребовал ликвидировать указанную задолженность. Благодаря искам прокурора работники получили недовыплаченные им денежные средства.

Аналогичные меры в защиту прав работника землеустроительного предприятия приняла прокуратура Ленинского района г. Орска.

В ходе проверки, организованной в связи с поступившим обращением работника, установлено, что он на протяжении трех месяцев не получал заработную плату. В платежных ведомостях подписи от его имени, подтверждающие получение заработка, выполнены другим лицом.

По материалам прокурорской проверки в отношении работодателя возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше трех месяцев).

В целях защиты прав работника прокурор обратился в суд, где заявил о необходимости взыскания долгов, а также денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и за причинение морального вреда.

Кроме того, в ходе прокурорской проверки выявлены нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовых отношений, несоблюдением сроков оплаты труда, за что руководитель фирмы понес административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.