За уклонение от заключения трудового договора работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратурой Тазовского района при проведении проверки по обращению гражданина выявлен факт нарушения требований трудового законодательства.

Установлено, что заявитель с 19.08.2017 по 25.11.2017 работал продавцом в магазине у индивидуального предпринимателя.

В нарушение требований ст. ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ трудовые отношения с работником надлежащим образом оформлены не были, трудовой договор не заключен.

В связи с чем прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

По результатам рассмотрения 04.09.2018 индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

В настоящее время нарушения устранены, с работником заключен трудовой договор, внесена запись в трудовую книжку.

Подразделение: прокуратура Тазовского района.