Колпашевская городская прокуратура Томской области пресекла факты выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

Колпашевская городская прокуратура проверила исполнение законодательства об оплате труда в обществе с ограниченной ответственностью «Колпашевские очистные системы».

В соответствии с Трудовым кодексом РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Для жителей Колпашевского района, приравненного к районам Крайнего Севера, к установленному МРОТ в определенном законом порядке применяются также районный коэффициент в размере 50% и процентная надбавка, начисляемая в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в размере 50%. Таким образом, минимальный размер оплаты труда на территории Колпашевского района с 1 января 2018 года не может быть менее 18 978 рублей, а с 1 мая 2018 года – менее 22 326 рублей.

Однако проверка показала, что в январе и феврале текущего года трем работникам общества, полностью отработавшим норму рабочего времени, заработная плата выплачивалась в размере 12 742 рублей.

По итогам проверки исполняющий обязанности заместителя городского прокурора Есбол Оспомбаев внес в ООО «Колпашевские очистные системы» представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении.

Одновременно в отношении виновного работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Томской области.