По требованию прокуратуры руководитель предприятия дисквалифицирован за нарушение трудового законодательства

Прокуратура Свердловского района г. Перми в ходе проверки ООО «ОП «Барьер» выявила факты не оформления трудовых отношений с работниками и выплаты «серой» заработной платы.

Ранее, в 2017 году, по указанным нарушениям прокуратурой района руководителю указанной организации уже вносилось представление об устранении нарушений законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено. Кроме этого, в отношении общества и его руководителя, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем). Постановлением Государственной инспекции труда в Пермском крае виновные лица привлечены к штрафу в размере 10 тыс. рублей.

В 2018 году, в ходе проверки прокуратурой вновь выявлены факты подмены трудовых договоров гражданско-правовыми, в связи с чем, руководителю ООО «ОП «Барьер» внесено представление, которое рассмотрено, два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Также прокуратурой района в отношении ООО «ОП «Барьер» и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

Постановлением суда общество привлечено к штрафу в размере 100 тыс. руб., а его руководитель дисквалифицирован сроком на 1 год.

Прокуратура Свердловского района г. Перми

При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна