Работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора с работником

19 июня 2018 года Государственной инспекцией труда по Республике Алтай рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой г.Горно-Алтайска в отношении владельца пивного магазина «Beer Веlаsh» по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Основанием возбуждения дела об административном правонарушении явились результаты проверки, проведенной по обращению бывшего продавца магазина, который в связи с уклонением от заключения трудового договора работодателем, в течение 3 месяцев работал без договора.

По итогам рассмотрения административного дела нерадивый работодатель на первый раз привлечен к административной ответственности в виде предупреждения.