Главная » Сибирский федеральный округ » Алтайский край
19 июня 2018 года
Установлено, что в мае 2016 года индивидуальный предприниматель принял на работу гражданина, ранее занимавшего одну из должностей федеральной государственной гражданской службы.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
При этом вопреки требованиям законодательства сообщение о заключении трудового договора с бывшим приставом-исполнителем по месту его прежней службы индивидуальным предпринимателем не направлялось.
Прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам его рассмотрения назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
И.о. прокурора района Виктор Крапивин
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/642585-prokuraturoy-topchihinskogo-rayona-provedena.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_22news/prokuraturoy_topchihinskogo_rayona_provedena_proverka_soblyudenija_ustanovlennyh_zapretov_i_ogranicheniy_dlja_gosudarstvennyh_slugashi.html