За ненадлежащее оформление трудового договора ООО «ИнКо Дизайн» привлечено к административной ответственности

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Зареченского района г.Тулы по обращению гражданина К., установлено, что К. был принят на работу в ООО «ИнКо Дизайн» . В нарушение ст. ст. 16, 57 Трудового кодекса РФ работодателем с К. было заключено соглашение, не отвечающее требованиям, предъявляемым законодательством к трудовому договору. В частности, соглашение не содержало обязательных условий о режиме рабочего времени и времени отдыха, гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда, условия об обязательном социальном страховании.

По постановлению прокурора Зареченского района г.Тулы Государственной инспекцией труда в Тульской области 23.05.2018 ООО «ИнКо Дизайн» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ( уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) , обществу назначен штраф в размере 50 000 рублей.

В целях устранения выявленных нарушений в ООО «ИнКо Дизайн» прокуратурой района внесено представление.