Организация оштрафована за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего госслужащего

Прокуратура Центрального района Санкт-Петербурга провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего в деятельности ООО «Агроторг».

Действующим антикоррупционным законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора на выполнение работ с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе проверки структурное подразделение Рязань ООО «Агроторг» направило в прокуратуру района уведомление в адрес прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего госслужащего.

Однако это уведомление в адрес прежнего работодателя не поступало, а штамп ФГУП «Почта России», проставленный на сопроводительном письме к уведомлению, вызвал сомнение в подлинности.

Для устранения противоречий прокуратура района направила запрос генеральному директору ФГУП «Почта России».

Согласно ответу на запрос это уведомление в адрес прежнего работодателя не направлялось.

Прокуратура района в отношении юридического лица возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.