Прокуратура выявила факт трудоустройства бывшего государственного служащего с нарушением требований антикоррупционного законодательства

Прокуратура Ленинского района города Кирова провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности индивидуального предпринимателя З.

Установлено, что в 2016 году на работу к предпринимателю в качестве продавца был трудоустроен бывший пристав — исполнитель без надлежащего уведомления УФССП России по Кировской области о принятии на работу бывшего государственного служащего.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.

По данному факту прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя З. возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое направлено для рассмотрения по существу в суд.

Результаты рассмотрения судом административного производства находятся на контроле прокуратуры Ленинского района города Кирова.