Главная » Центральный федеральный округ » Калужская область
13 апреля 2018 года
Прокуратура Козельского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности АО «СПЕЦЛИТ».
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, работодатель, при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципальному служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в сентябре 2016 года АО «СПЕЦЛИТ» на работу принят сотрудник, ранее замещавший должность муниципальной службы в администрации городского поселения «Город Козельск».
В нарушение закона, коммерческая организация не проинформировала администрацию поселения о приеме на работу бывшего муниципального служащего.
В этой связи, прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) в отношении хозяйствующего субъекта.
Руководителю юридического лица направлено представление.
На основании постановления мирового судьи Козельского судебного участка АО «СПЕЦЛИТ» подвергнуто штрафу в размере 50 тыс. рублей.
Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/623735-v-kozelskom-rayone-po.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_40v-kozelskom-rajone,-po-trebovaniyu-prokurora,-sud-privlek-yuridicheskoe-liczo-k-administrativnoj-otvetstvennosti.html