Главная » Центральный федеральный округ » Липецкая область
12 апреля 2018 года
Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих, такие факты продолжают иметь распространенный характер.
Так , в ООО ЧОО "Новолипецк-грузобезопасность" на работу был принят гражданин, проходивший госуударственную службу службу в системе ФССП Липецкой области.
В соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Поскольку указанные обязательные требования закона исполнены не были, прокурор возбудил в отношении директора организации дело об административном првонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.
На основании акта прокурорского реагирования мировой суд оштрафовал правонарушителя в размерер 20 000 рублей.
Прокуратура Советского района
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/623359-rabotodateli-prodoljayut-narushat-antikorruptsionnoe.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_48press/news/?id=42022