Алатырской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения законодательства об оплате труда

Алатырской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда муниципальным унитарным предприятием «Чистый город».

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Правилами внутреннего трудового распорядка работников МУП «Чистый город» закреплено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц 7 и 22 числа.

В нарушение указанных требований на момент прокурорской проверки предприятие имело задолженность по заработной плате перед 69 работниками на общую сумму свыше 728 тыс. рублей.

В этой связи межрайонной прокуратурой в отношении директора муниципального унитарного предприятия «Чистый город» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения административного материала мировым судом г. Алатырь должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в сумме 21 тыс. рублей.

Кроме того, межрайонным прокурором в адрес директора предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. По результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В мировой суд судебного участка № 2 г. Алатырь направлено 69 заявлений о выдаче приказа о взыскании заработной платы работникам предприятия на сумму более 728 тыс. рублей, которые удовлетворены.