В Амурской области суд по заявлению прокурора обязал налоговую инспекцию устранить нарушения трудового законодательства

Прокурор Селемджинского района Амурской области в интересах сотрудников Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Амурской области, работающих на территории района в районный суд направил 4 исковые заявления указанных работников о начислении им заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в РФ с учетом надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и районного коэффициента и взыскании в связи с этим недополученной заработной платы в размере 34 тыс. рублей.

Поводом для обращения в суд послужили обращения работников налоговой инспекции по факту выплаты им заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.

Прокуратурой района по обращениям граждан проведена проверка, в ходе которой установлено, что в соответствии ст. 315 Трудового кодекса РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ст. 317 ТК РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Указанные надбавки для работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета, установлены Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 29 сентября 1967 года «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему трудовые обязанности, заработную плату не ниже МРОТ, так и правила статей: 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316, 317 ТК РФ, в том числе правила об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях (определение Конституционного Суда от 17.12.2009 № 1557-О-О).

Также, согласно позиции Верховного суда РФ, изложенной в определении от 30.08.2013 № 93-КГПР13-2, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Таким образом, по смыслу действующего законодательства и с учетом позиции Верховного Суда по данному вопросу, начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям должно производится к заработной плате, которая в свою очередь не может быть меньше установленного в РФ минимального размера оплаты труда, которая с 01 июля 2016 года составляла - 7500 рублей, а с 01 июля 2017 года составляет 7800 рублей в месяц.

Между тем, в ходе проверки установлено, что в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Амурской области данные нормы трудового законодательства не соблюдались, в связи с чем, по отдельным должностям технических сотрудников, ежемесячная оплата труда период с июля по ноябрь 2016 года при отработке месячной нормы рабочего времени составляла менее минимального размера оплаты труда районного коэффициента и процентной надбавки.

В связи с чем, прокурор Селемджинского района в защиту прав налоговой инспекции в суд направил исковое заявление.

03 июля 2017 года Селемджинским районным судом исковые требования прокурора удовлетворил в полном объеме.

Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры Селемджинского района

Соблюдение трудового законодательства, находится на постоянном контроле прокуратуры Селемджинского района.