За невыплату пособия по уходу за ребенком виновному грозит дисквалификация

Прокуратурой района проведена проверка в деятельности ООО «Веста» по вопросу невыплаты предусмотренных законом ежемесячных государственных пособий обратившемуся в прокуратур района работнику Г., находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Прокурорской проверкой было установлено, что действительно работодателем ООО «Веста» требования действующего законодательства, регулирующего вопросы в указанной сфере правоотношений, не соблюдаются. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнику своевременно не выплачивается.

В соответствии с требованиями действующего федерального законодательства назначение и выплата государственного пособия по уходу за ребенком для работающих граждан, как застрахованных лиц, производится по месту их работы, в связи с чем регулирование вопросов, возникающих при разрешении вопросов об их выплате, относится к сфере оплаты труда.

Невыплата работодателем данных пособий является нарушением Трудового кодекса РФ.

Ранее прокурорской проверкой в деятельности ООО «Веста» уже выявлялись аналогичные нарушения трудового законодательства, связанные с выплатой государственных пособий работникам, полагаемых последним при их нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Результатом указанной проверки явилось привлечение руководителя ООО «Веста» к административной ответственности.

В настоящее время, в виду допущения руководством ООО «Веста» аналогичного нарушения трудового законодательства в отношении того же сотрудника, прокурором района в отношении директора организации 17.02.2017 г. возбуждено административное производство по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка № 64 Михайловского района Рязанской области и находится в его производстве.

В целях устранения выявленных нарушений законодательства об оплате труда прокурором района в указанную дату в адрес директора ООО «Веста» внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.