Главная » Северо-Кавказский федеральный округ » Кабардино-Балкария
25 ноября 2016 года
Если численность работников превышает 50 человек, то работодатель в сфере услуг должен либо создать службу охраны труда, либо ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых будут возложены соответствующие функции.
Такое требование установлено действующим законодательством для работодателей, осуществляющих производственную деятельность (ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ).
Производственная деятельность - это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (ст. 209 Трудового кодекса РФ). Согласно позиции Минтруда России производственной деятельностью может считаться не только изготовление материальных благ, но и оказание услуг в различных сферах.
При этом работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, может (но не обязан) принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учётом специфики своей производственной деятельности (ч. 2 ст. 217 ст. 209 Трудового кодекса РФ).
Для других работодателей это является обязанностью.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/481490-rabotodateli-kotoryie-zanimayutsya-okazaniem.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_07index.php?Page=news&id=6251&idp=20