Трудовой кодекс РФ не предусматривает каких-либо уважительных причин пропусков выплаты работникам заработной платы

Прокуратурой Октябрьского района в ходе осуществления надзорных мероприятий выявлены нарушения трудового законодательства в ОАО «Тамбовхимпромстрой» в вопросах своевременности выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 56 и 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно и полном размере выплатить работнику заработную плату. Причем заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Тамбовхимпромстрой», заработная плата работникам организации должна выплачиваться 2 раза в месяц: 15 числа текущего месяца и 25 числа месяца, следующим за отчетным.

Между тем, как установлено проверкой, в организации допускаются нарушения сроков выплаты заработной платы.

Так, заработная плата за июль 2011 г. работникам ряду работников выплачена лишь 28 августа 2011 г.

Заработная плата за август и сентябрь 2011 г. выплачена 06 октября 2011г.

Между тем, Трудовой кодекс РФ не предусматривает каких-либо уважительных причин пропусков выплаты работникам заработной платы.

Прокуратурой генеральному директору ОАО «Тамбовхимпромстрой» внесено представление об устранении и недопущении впредь указанных нарушений закона. В нем также потребовано решить вопрос об ответственности виновных лиц.

Прокуратура Октябрьского района