В Костроме по постановлению прокурора города за нарушения требований антикоррупционного законодательства к административной ответственности привлечен работодатель.

По постановлению прокурора города Костромы к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей привлечен работодатель, нарушивший требования законодательства о противодействии коррупции.

Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении стали результаты прокурорской проверки.

Проверкой установлено, что в организацию в марте 2013 года принят костромич, замещавший ранее должность государственной службы в УМВД России по г. Костроме и в срок до 05.04.2013 года руководитель организации обязан был сообщить в УМВД России по г. Костроме о заключении трудового договора с костромичом.

В соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Вместе с тем, установленная законом обязанность работодателем бывшего государственного служащего не выполнена, в связи с чем его действия содержат признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

Кроме того, в адрес руководителя хозяйствующего субъекта прокурором города внесено представление с требованием об устранении нарушений выявленного законодательства, в результате рассмотрения которого требования прокурора удовлетворены, 2 должностных лица привлечено к дисциплинарной ответственности.