Главная » Приволжский федеральный округ » Пермский край
28 марта 2016 года
В прокуратуру Кировского района г. Перми обратился работник ООО ЧОО «Омега» с жалобой на нарушение его трудовых прав.
Проверкой установлено, что гражданин принят на работу в ООО ЧОО «Омега» частным охранником по договору оказания услуг (договору подряда).
Вместе с тем гражданин при трудоустройстве предоставил работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта и удостоверение частного охранника для оформления трудового договора. Он работал «сутки через двое» (представлены графики работы), подчинялся режиму работу и трудовому распорядку общества.
Кроме того, в соответствии с требованиями Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством.
С учетом изложенного, заключение договора подряда вместо трудового договора является незаконным.
В связи с выявленными нарушениями законодательства руководителю ООО ЧОО «Омега» внесено представление.
По инициативе прокуратуры юридическое лицо и директор общества привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем). Им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 60 тысяч рублей.
Устранение нарушений закона находится на контроле прокуратуры района.
Прокуратура Кировского района г. Перми Пермского края
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/410710-prokuraturoy-osuschestvlyaetsya-nadzor-za.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_59news/2016/03/28/10336/