За нарушение порядка приема на работу бывшего государственного служащего организация заплатит в доход государства штраф

выявила нарушения антикоррупционного законодательства в деятельности ООО «Меруерт».

Установлено, что в нарушение требований антикоррупционного законодательства ООО «Меруерт» не исполнило обязанность по информированию УФМС России по Брянской области о новом месте работы бывшего государственного служащего, принятую в феврале 2014 года на работу в организацию.

В соответствии с законодательством работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Указанные требования закона исполнены не были.

В связи с этим в отношении ООО «Меруерт»» прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Суд оштрафовал юридическое лицо на 100 тыс. руб.