По инициативе прокуроров работодатели, не соблюдающие требования антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших госслужащих, привлекаются к административной ответственности

Органы прокуратуры Оренбургской области принимают меры к пресечению нарушений законодательных норм в сфере противодействия коррупции в части запретов и ограничений при прохождении государственной службы.

В последнее время распространена практика привлечения должностных лиц к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ – за несоблюдение требований Трудового кодекса РФ, положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и ряда подзаконных актов. Допускаемые нарушения заключаются в том, что работодатели при заключении трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащим не сообщают об этом их прежним работодателям в установленный законом 10-дневный срок.

Так, прокуратурой Оренбургской области возбуждено административное производство в отношении министра сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности области Сергея Соловьева. При назначении бывшего госслужащего – специалиста Оренбургского Управления Россельхознадзора на должность начальника ГУ «Оренбургское районное управление ветеринарии» информация об этом трудоустройстве не была направлена прежнему работодателю. Рассмотрение материалов дела завершилось вынесением постановления мирового судьи о признании Соловьева Виновным в совершении административного правонарушении и назначении ему штрафа в размере 20 тыс. рублей. Постановление суда в законную силу не вступило.

Такое же наказание по результатам прокурорской проверки понес директор по персоналу ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» Виктор Фролов, не выполнивший предусмотренной законом обязанности при приеме на работу бывшего оперативного сотрудника полиции г. Орска.