Горрайпрокуроры продолжают выявлять нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих

Прокуратура Тербунского района выявила нарушения порядка приема на работу граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы.

В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ от 25.12.2008 "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Несмотря на неоднократные разъяснения прокуратурой негативных правовых последствий не соблюдения указанного требования закона, такие нарушения все еще имеют достаточно распространенный характер.

Так, директор филиала ЗАО МПБК «Очаково» (с. Тербуны) заключил трудовой договор с гражданином, который ранее занимал должность главного специалиста администрации района, не сообщив об этом по прежнему месту его работы.

По данному факту прокурор района возбудил в отношении должностного лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

На основании постановления прокурора виновное должностное лицо оштрафовано в размере 20 тыс. рублей.

Прокуратура Тербунского района