За нарушение порядка приема на работу бывшего государственного служащего предусмотрена административная ответственность

Липецкая межрайонная природоохранная прокуратура проверила исполнение федерального законодательства о противодействии коррупции в деятельности предприятий, принявших на работу бывших федеральных государственных служащих, осуществлявших полномочия в сфере экологического контроля.

Установлено, что в ООО "Пивовар-Л" в мае 2014 г. был принят на работу гражданин, ранее занимавший должность ведущего специалиста-эксперта Управления Россельхознадзора по Липецкой области.

Согласно Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после их увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.

В нарушение указанных требований администрация ООО «Пивовар-Л» предусмотренные Законом обязанности не исполнила.

В связи с допущенным нарушением в отношении руководителя организации и самого юридического лица природоохранный прокурор возбудил дела об административном правонарушении по ст. 19.29. КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного служащего либо бывшего государственного служащего).

Санкция ст. предусматривает наказание в виде штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей, на юридических лиц - от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

Липецкая межрайонная природоохранная прокуратура