Работодатель оштрафована на 20 тысяч рублей за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции.

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона “О противодействии коррупции” работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем установленной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Проверкой установлено, что Черных замещала должность ведущего специалиста по земельным вопросам отдела архитектурно-земельных отношений комитета по управлению городским хозяйством МО «Город Северобайкальск».

В июле 2015 года она принята на работу агентом ООО «Центральное агентство воздушных сообщений» , внесена соответствующая запись в трудовую книжку работника.

Вопреки требованиям закона, работодателем не выполнены обязанности о сообщении в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшей муниципальной служащей.

По данному факту межрайонным прокурором в отношении генерального директора ООО «Центральное агентство воздушных сообщений» Голубевой Т.А. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Постановлением мирового судьи Голубева привлечена к административной ответственности в виде штрафа в сумме 20 тысяч рублей.