Работодателей наказывают за нарушения законодательства о противодействии коррупции

Дата: 28.05.2015

Прокуратура г. Кемерово постоянно проверяет исполнение законодательства о противодействии коррупции и выявляет нарушения при приеме на работу в коммерческие организации бывших государственных служащих.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель обязан сообщить о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, который замещал должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения. Сообщение в течение 10 дней направляется по последнему месту службы гражданина.

Однако не все работодатели соблюдают эти требования. Так, в 2014 году прокурор г. Кемерово возбудил 5 административных дел по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего). На работу с нарушениями были приняты 4 человека, ранее работавших в налоговой инспекции, и 1 – в Ростехнадзоре.

Дела рассмотрены, суды назначили штрафы на общую сумму 290 тыс. руб. В настоящее время в доход бюджета нарушители уже перечислили 270 тыс. руб.

В 2015 году прокурором города возбуждено одно административное дело по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Дело рассмотрено, назначен штраф в размере 20 тыс. руб., в настоящее время он оплачен.

Работа на данном направлении продолжается.