Прокуратура Северного административного округа принимает меры к недопущению нарушений закона при увольнениях работников

Прокуратура Северного административного округа г.Москвы проанализировала состояние законности в сфере занятости населения на поднадзорной территории. Анализ проводился на основании материалов, предоставляемых работодателями в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Северного административного округа г.Москвы».

Установлено, что 12 организаций, в том числе: ООО «Лаш Раша», ООО «Золингер», ЗАО «Центр-Телко», ГБУ г.Москвы ТЦСО «Беговой», ЗАО «К&К», ООО «Мечел-Энерго», ООО «Артэ», ГБУ г.Москвы Гимназия № 1583, ГБОУ г.Москвы СОШ № 668 им. Героя Советского Союза В.П. Кислякова, ОАО «Москоммерцбанк», ОАО «Ханты-Мансийский Банк Москва», МФПМП САО г.Москвы представили сведения о предстоящем увольнении работников в Центр занятости с нарушением установленного срока предоставления таких сведений.

Между тем, в соответствии со ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала соответствующих мероприятий, при массовом увольнении работников – не позднее трех месяцев до начала проведения соответствующих мероприятий.

Аналогичные требования содержатся в ст. 19 Закона города Москвы «О занятости населения в городе Москве», где перечислены специальные меры по содействию занятости населения, дополнительные гарантии гражданам, увольняемым в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации.

По результатам обобщения прокурор округа внес 12 представлений руководителям организаций, допустившим нарушения законодательства о занятости населения. В настоящее время к дисциплинарной ответственности привлечены 6 виновных должностных лиц.

Работа на данном направлении продолжается.