За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности

Прокуратура Юстинского района в рамках осуществления надзора за исполнением трудового законодательства выявила факт уклонения индивидуального предпринимателя - главы крестьянско-фермерского хозяйства от заключения трудового договора.

Установлено, что на животноводческой стоянке, принадлежащей предпринимателю, в период с июня 2023 по март 2024 года работник осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего без оформления письменного трудового договора.

Прокурором в отношении Главы КФХ возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда республики.

По результатам рассмотрения административного дела индивидуальный предприниматель признан виновным в уклонении от оформления трудового договора с работником, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.