В Перми прокурор в судебном порядке взыскал с работодателя в пользу работника единовременное вознаграждение за выслугу лет

Прокуратура Кировского района г. Перми по поступившему обращению провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что работодателем заявителю не начислено и не выплачено единовременное вознаграждение за выслугу лет в размере свыше 20 тыс. рублей. Основанием для отказа в выплате явилось увольнение работника до фактического начисления сумм вознаграждения.

Вместе с тем, вознаграждение за выслугу лет производилось работникам предприятия за период работы в 2021 году, в течение которого заявитель работал на предприятии. Соответственно, оснований для отказа в начислении выплаты у работодателя не имелось.

По результатам проверки прокурором руководителю организации внесено представление, которое предприятием отклонено.

В целях восстановления нарушенных прав заявителя прокурором в суд направлено исковое заявление об обязании работодателя выплатить работнику единовременное вознаграждение за выслугу лет.

Кировский районный суд г. Перми требования надзорного органа удовлетворил.

После вступления решения суда в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.

Прокуратура Кировского района г. Перми

При использовании данного материала ссылка на Единый портал органов прокуратуры РФ обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» vk.com/prokpermkrai