За повторную невыплату заработной платы руководителю учреждения здравоохранения придется заплатить штраф

Прокуратурой Смирныховского района по обращению жителя района проведена проверка соблюдения требований законодательства в сфере оплаты труда при начислении окончательного расчета бывшему работнику ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ».

Проверочными мероприятиями установлен факт несвоевременного перечисления работнику окончательного расчета при увольнении в размере более 80 тыс. руб., а также несвоевременной выплаты компенсации за задержку окончательного расчета при увольнении.

Указанное отступление от требований закона послужило поводом для внесения представления об устранении нарушений и возбуждения прокурором дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении руководителя медицинской организации, ранее привлекавшегося к ответственности за нарушение трудовых прав работников, в том числе в части невыплаты заработной платы.

По результатам рассмотрения представления виновные сотрудники ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушение прав работника устранено.

При рассмотрении дела об административном правонарушении судом учтено, что руководитель государственного учреждения заблаговременно был уведомлен о предстоящем увольнении работника, однако, требования закона о необходимости своевременного расчета с работником при увольнении проигнорировал.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 14 в Смирныховском районе и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» привлечена к административной ответственности с назначением штрафа в размере 23 тыс. руб.

Указанное решение обжаловано стороной защиты в Смирныховский районный суд, который согласившись с позицией участвующего в деле прокурора, оставил постановление суда первой инстанции без изменения.

Постановление по делу об административном правонарушении вступило в законную силу, его исполнение находится на контроле прокуратуры района.