В Судогде прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в центральной районной больнице

Прокуратурой Судогодского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова», в ходе которой выявлены нарушения.

Так, вопреки требованиям Трудового кодекса РФ выявлены факты невыплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в день увольнения работника.

Некоторым работникам не предоставлялись отпуска в соответствии с заранее утвержденным графиком отпусков на 2022 год.

Трудовые договоры с работниками, непосредственно оказывающими медицинскую помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций, не дополнены сведениями (условиями) об установленной доплате и ее размерах в соответствии с порядком предоставления компенсационных выплат отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией».

По результатам проверки прокурором главному врачу ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова» прокуратурой района внесено представление.

Устранение выявленных нарушений контролируется прокуратурой района.

В отношении виновных должностных лиц прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).