Прокуратура Сунженского района выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

Прокурором Сунженского района по результатам проверки соблюдения на территории района и г.Сунжа законодательства о государственной службе и противодействии коррупции установлен факт нарушения антикоррупционного законодательства.

Согласно антикоррупционному законодательству, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что при приеме на работу бывшего государственного служащего УФНС России по Республике Ингушетия в ГБОУ СОШ № 1 г. Сунжа» в сентябре 2021 г. новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по последнему месту службы работника. Не сообщил он об трудоустройстве последнего бывшему работодателю и в дальнейшем.

В связи с этим, прокурором Сунженского района в отношении директора образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Рассмотрев материалы дела, мировой судья судебного участка № 11 Республики Ингушетии привлек его к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.