По инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционных требований при трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратурой Ворошиловского района г. Волгограда проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что индивидуальный предприниматель привлек к трудовой деятельности в качестве менеджера лицо, ранее замещавшее должность государственной гражданской службы в региональном управлении судебного департамента. Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Вместе с тем коммерсант прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего госслужащего не уведомил.

В этой связи прокуратурой Ворошиловского района г. Волгограда в отношении работодателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 135 Ворошиловского судебного района Волгоградской области работодатель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.