За нарушение трудового законодательства руководитель муниципального учреждения в г. Сердобске привлечен к административной ответственности

Прокуратура Сердобского района Пензенской области в ходе проверки исполнения трудового законодательства в Управлении социальной защиты населения администрации Сердобского района установила, что в трудовых договорах работников учреждения отсутствовало указание условий труда на рабочем месте, не соблюдался порядок прохождения обучения

и проверки знаний требований охраны труда, один из работников не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, имел место факт привлечения к работе в праздничный день без письменного согласия работника.

По результатам проверки по возбужденным прокурором района делам об административных правонарушениях начальник учреждения привлечен к ответственности по ч.ч. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ) и оштрафован на сумму 12 тыс. рублей. Постановления в законную силу не вступили.

Кроме того, руководителю учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения трудового законодательства устранены, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.