Прокуратура выявила нарушения коррупционного характера

Ржевской межрайонной прокуратурой установлено, что бывший государственный служащий, ранее проходивший службу в УФСИН России по Тверской области, трудоустроен на должность руководителя муниципального учреждения.

В нарушение требований действующего законодательства, возлагающих обязанность на работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, уведомление о последующем трудоустройстве направлено не было.

В связи с тем, что выявленные нарушения охватываются составом административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, межрайонной прокуратурой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении должностного лица учреждения, собранные материалы направлены в суд, где доводы надзорного органа признаны обоснованными, а вина - доказанной.

По итогам рассмотрения суд назначил виновному лицу наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.