Предприниматель привлечена к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора

Ржевской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местного жителя о соблюдении индивидуальным предпринимателем требований трудового законодательства, у которого заявитель около полугода работал грузчиком.

Установлено, что трудовой договор в нарушение норм закона заключен не был.

В этой связи надзорным органом предпринимателю внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, прокурором в отношении нарушителя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), по результатам рассмотрения которого назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.