Главная » Приволжский федеральный округ » Республика Марий Эл
15 сентября 2021 года
Ответ: Согласно трудовому законодательству в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Следовательно, работник, который был болен в период оплачиваемого отпуска, имеет право как на продление отпуска, так и на перенос части неиспользованного отпуска на другой срок в связи с болезнью.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/2478697-prokuratura-goroda-yoshkar-olyi-respubliki.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_12https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_12/mass-media/news?item=65232197