Приняты меры по факту нарушения трудовых прав работников городского парка культуры и отдыха

Прокуратурой города Биробиджана в рамках надзорной деятельности проведена проверка соблюдения МАУ «Центр культуры и досуга» требований трудового законодательства.

Установлено, что МАУ «Центр культуры и досуга» заключило гражданско-правовые договоры с 8 гражданами, которые обслуживали работу аттракционов городского парка.

При этом договоры с каждым из них заключались только на месяц и впоследствии не продлевались.

При этом вышеуказанные работники фактически осуществляли трудовую деятельность на постоянной основе в определенной должности.

Между тем заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, законом не допускается.

В этой связи в отношении юридического лица - МАУ «Центр культуры и досуга» возбуждено административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Административные материалы рассмотрены с участием помощника прокурора города Радислава Ревуцкого, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.