Прокурор области вручил руководителям предприятий, не выплатившим своим работникам заработную плату, предостережения

По данным территориального органа статистики в регионе сохраняется задолженность по заработной плате в размере 6272 тыс. руб.

В связи с этим работа по надзору за соблюдением требований законодательства в части своевременной оплаты труда находится на постоянном контроле прокуратуры области.

Так, с начала года горрайпрокурорами проведено 687 проверок по данному вопросу.

По их результатам внесено 177 представлений, в дисциплинарном порядке наказано 126 должностных лиц, возбуждено 138 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 129 лиц привлечено к административной ответственности.

По ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ дисквалифицировано 4 руководителя.

В суд предъявлено 2380 заявлений на 48340 тыс. руб., из которых 2245 рассмотрено и удовлетворено на 46018 тыс. руб.

В целях повышения эффективности мер прокурорского реагирования прокурор области, Кожевников К.М. лично вручил руководителям предприятий, не выплатившим своим работникам заработную плату, предостережения.

В частности, о недопустимости нарушений права граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда предостережены генеральный директор ОАО «Силан» Бодунов А.И., генеральный директор ОАО «Железобетон» Бакуров В.Е. и директор МУП «Лев-Толстовский пассажирский парк» Шибин А.А.

Основанием для принятия мер реагирования послужили материалы прокурорских проверок, в ходе которых было выявлено, что работникам ОАО «Завод Железобетон» по состоянию на сентябрь 2014 г. не выплачена заработная плата на общую сумму более 6,2 млн. руб.

Задолженность по заработной плате в ОАО «Силан» составила более 7,3 млн. руб.

В МУП «Лев-Толстовский пассажирский парк» администрация не выплатила работникам 967 тыс. руб.

Руководителям указанных предприятий прокурор области разъяснил, что в случае повторного нарушения трудовых прав работников в части невыплаты в полном объеме заработной платы, в отношении них будет вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде дисквалификации.

Кроме того, они официально предупреждены об уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), максимальное наказание по которой - лишение свободы до 5 лет.

Ситуация с погашением задолженности по заработной плате на указанных предприятиях взята прокуратурой области на контроль.

.